GESG: la piattaforma per Bilancio di Genere, ESG e Parità di Genere
Trasforma i dati della tua organizzazione in un percorso concreto di equità, sostenibilità e impatto.
GESG è la piattaforma sviluppata da NeXt Economia per accompagnare PA, imprese e ETS nella misurazione, gestione e comunicazione delle proprie politiche di parità di genere
Attraverso un questionario guidato, indicatori strutturati e strumenti di analisi intelligente, GESG consente di raccogliere dati, individuare gap organizzativi, costruire report chiari e avviare un percorso di miglioramento coerente con gli obiettivi ESG e con i principali standard di riferimento sulla parità di genere.
01. Registrazione dell’organizzazione
Crea il profilo della tua organizzazione e inserisci le informazioni di base necessarie per contestualizzare l’analisi: settore, dimensione, struttura, governance e caratteristiche organizzative.
02. Compilazione del questionario
Segui il percorso guidato che raccoglie dati qualitativi e quantitativi sulle principali dimensioni della parità di genere. Il questionario è pensato per essere chiaro, progressivo e utilizzabile anche da organizzazioni che non hanno ancora un sistema avanzato di rendicontazione.
03. Analisi, report e piano di miglioramento
La piattaforma elabora le informazioni archiviate e raccolte, restituisce una lettura dei principali punti di forza e delle aree critiche, e supporta la costruzione di un Bilancio di Genere orientato al miglioramento continuo.
Trasparenza retributiva, PIAO, certificazione UNI/PdR 125 e 180: gli obblighi ci sono già.
GESG ti porta dalla raccolta dati al documento finale.
Senza GESG
Excel sparsi tra uffici
Riclassificazione della spesa a mano
Documento che finisce in un cassetto
Con GESG
Dati in un unico questionario guidato
Spesa distinta tra diretta, indiretta, neutrale
Obiettivi collegati a DUP, PIAO, PEG e in generale ai Piani strategici
Vuoi trasformare i dati della tua organizzazione in un Bilancio di Genere chiaro e orientato al cambiamento?
Unisciti alla rete di imprese che stanno ridefinendo gli standard di governance in Italia. La parità non è solo un valore, è una strategia di crescita.
